Of het nu gaat om strategische personeelsplanning of het optimaliseren van HR-processen: we kijken mee, denken mee en maken het concreet. We vertalen beleid en wetgeving naar praktische stappen, zodat HR helder, krachtig en werkbaar wordt. Denk aan opstellen van arbeidsovereenkomsten, bedrijfsregelingen en het verzorgen van de onboarding, instroom en doorstroom.

Verzuimbegeleiding

We ondersteunen bij het beheer van verzuimcases , zodat alles tijdig en zorgvuldig (conform WvP) verloopt.

Medewerkers en werkgevers voelen zich gezien, gehoord en ondersteund in elke stap. Daarnaast bieden we begeleiding en advies bij het hele UWV WIA-aanvraagproces.

Inzetbaarheid

Begeleiding van medewerkers terug naar werk. Met aandacht voor mogelijkheden, belastbaarheid en wat iemand wél kan. We zoeken eerst naar een duurzame terugkeer in de eigen organisatie. Lukt dat niet, dan begeleiden we het tweede spoor richting nieuw perspectief en passend werk.

Talentontwikkeling

Als je medewerkers inzet op hun sterke punten, dan levert dat betere prestaties, hogere motivatie en meer betrokkenheid op. Door inzicht te krijgen in de dynamiek binnen een groep en in individuele talenten en drijfveren, smeed je succesvolle teams.

Werving & selectie

Ondersteuning bij het werving- en selectieproces. Denk aan opstellen functieprofielen, vacatureteksten, afnemen assessments en het voeren van sollicitatiegesprekken.